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党委中心组学习《事业单位领导人员管理暂行规定》及《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》


      6月4日上午,校党委中心组在办公楼603会议室召开会议,学习中共中央办公厅印发的《事业单位领导人员管理暂行规定》及中共甘肃省委办公厅、甘肃人民政府办公厅《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的实施意见》。会议由校党委书记闫庆生主持。党委副书记、校长郭维俊,党委副书记田雁青,纪委书记白生君,副校长孙鸣超、许尔忠,党委委员组织部长马悦宁、党委委员土木工程学院院长刘万峰出席会议,纪委、学校办公室、宣传部负责人参加了会议。

       会上,宣传部副部长庞家伟分别宣读了《管理规定》和《意见》的主要内容和精神。《管理规定》共9章40条,对领导人员管理“进、管、出”各个环节作了规范。第一章总则,主要明确制定文件的目的和依据、适用范围、总体要求和原则以及组织实施主体等。第二章任职条件和资格,对任职基本条件和资格作出规定。第三章选拔任用,明确主要方式和程序要求。第四章任期和任期目标责任,提出一般应当实行任期制和任期目标责任制。第五章考核评价,对考核的类别、重点内容、等次及结果运用等作出规定。第六章职业发展和激励保障,对培养教育、交流、后续职业发展、收入分配和表彰奖励等作出原则规定。第七章监督约束和第八章退出,明确监督主体、监督重点和具体制度措施,完善退出机制等。第九章附则。

      《意见》分七个部分:一、加强和改进高校宣传思想工作是一项重大而紧迫的战略任务;二、引导思想、基本原则和主要任务;三、切实推动中国特色社会主义理论体系进教材进课堂进头脑;四、大力提高高校教师队伍思想政治素质;五、不断壮大高校主流思想舆论;六、着力加强高校宣传思想阵地管理;七、切实加强党对高校宣传思想工作的领导。《意见》强调指出,做好高校宣传思想工作,加强高校意识形态阵地建设,是一项战略工程、固本工程、铸魂工程,事关党对高校的领导,事关全面贯彻党的教育方针,事关中国特色社会主义事业后继有人,对于巩固马克思主义在意识形态领域的引导地位,巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础,具有十分重要而深远的意义。

      通过学习,大家普遍认为《管理规定》的印发实施,对于健全事业单位领导人员选拔任用机制和管理监督机制,建设一支符合好干部标准的高素质事业单位领导人员队伍,推动公益事业又好又快发展,具有十分重要的意义。《意见》立意高,内容全面,对做好新形势下高校宣传思想工作提出了明确要求,对学校宣传思想工作具有很强的引导意义。当前,学校正处于内涵发展,深化综合改革的关键时期,抓好意识形态阵地建设,有利于履行好立德树人的根本任务,有利于提高广大师生员工的政治自觉。因此,各级党组织要主动学习、宣传和贯彻《意见》精神,通过多种举措做好宣传思想工作,加强意识形态工作,在全校范围内形成团结、和谐、稳定的发展环境和氛围。

      会议要求,相关部门要切实抓好两个文件的学习与贯彻落实。研究出台符合中央、省委的文件精神、体现我校特点、切合我校实际的具体管理办法或实施细则,进一步深化我校的宣传思想工作和人事制度改革,建立健全宣传思想工作和领导干部管理制度体系。

      党委书记闫庆生在总结发言时指出,《管理规定》是中央根据关于分类推进事业单位改革、深化干部人事制度改革的新要求,是对事业单位领导人员管理的基本原则和主要制度作出的新规定。学校有关部门要高度重视加强事业单位领导干部建设,坚持正确用人导向,严格标准条件,规范选拔任用,从严管理监督,把优秀人才选拔到合适岗位。

      闫书记强调,学校党委对宣传思想工作高度重视,特别关注中央、省委对于这一方面的要求,《意见》是引导新形势下做好高校宣传思想工作的纲领性文献,学校将把学习宣传贯彻《意见》精神,作为一项重要政治任务抓紧抓实抓好。闫书记要求相关部门要研究制定落实方案,把意识形态教育贯彻落实到教书育人、实践育人、科研育人、管理育人、服务育人中去,形成我校宣传思想工作的特色,不断提升我校宣传思想工作建设水平。

                                                        (宣传部 王飞撰稿)

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